Etre une femme manager

Formation d'une durée de deux jours, proposée en co-animation par Andrée Kintzinger (Etincelle, Equité) et Sylvie Protassieff (Procleo)

Objectif : permettre à des femmes managers de faire le point et progresser sur les spécificités et les facteurs clés de succès du management au féminin

Contenu :
· Faire le point sur les stéréotypes, les idées reçues, et les concepts de leadership, management, féminin, masculin
· Au-delà du stress, faire le point sur l’ensemble des ressources à disposition de la femme manager pour s’affirmer dans sa position professionnelle. Construire mon indice de leadership et mon image de manager
· Pratiquer et construire son réseau dans l’entreprise et enrichir sa pratique managériale
· Progresser avec un plan d’actions court et moyen terme avec son équipe, son environnement

Méthode : utilisation des cas des stagiaires, chaque participant analyse ses propres situations passées ou en cours pour s’approprier la méthode sous forme de brain-storming tactique puis de plan d’actions